Vinculando el quehacer universitario con la sociedad.

Resumen

El artículo desarrollado por la carrera de Administración de Recursos Humanos de la Universidad Florencio del Castillo, expone un proyecto de extensión orientado al empoderamiento femenino. La iniciativa tiene como objetivo fortalecer el liderazgo de mujeres de la comunidad de Dulce Nombre de Cartago, mediante capacitaciones en gestión administrativa y habilidades blandas. En respuesta a la “feminización de la pobreza” y a la desigualdad estructural, este proyecto articula la formación profesional con el compromiso social, promoviendo una educación integral centrada en la equidad, el bienestar colectivo y la sostenibilidad.