GESTIÓN EMPRESARIAL E INNOVACIÓN: UN ABORDAJE DESDE UNA PERSPECTIVA PSICOPEDAGÓGICA.

Resumen

El artículo analiza la relación entre la gestión empresarial, la innovación y la psicopedagogía, destacando el conocimiento como recurso estratégico para fortalecer la competitividad organizacional. Expone la importancia del aprendizaje continuo y la gestión del capital humano en la creación, transmisión y aplicación de nuevos conocimientos. Asimismo, identifica el papel del profesional en psicopedagogía en los procesos de inducción, capacitación, desarrollo de competencias, selección de personal y gestión del conocimiento. Concluye que la intervención psicopedagógica favorece el aprendizaje significativo, mejora el desempeño laboral e impulsa la productividad y la innovación empresarial.